Prata que vale ouro!

Seguindo uma tradição valorizada desde a fundação, a Renner Sayerlack prioriza a chamada “prata da casa”, ou seja, damos a oportunidade para que nossos colaboradores mudem de área ou sejam promovidos assim que surgem novas vagas.

Para estimular a prática, que tem se mostrado bastante eficiente e trazido excelentes resultados, a empresa oferece como benefício o apoio aos estudos e qualificação dos colaboradores, capacitando-os para ocupar novas vagas e evoluir na carreira.

De julho a outubro, 19 profissionais foram movimentados dentro da empresa. Desejamos muito sucesso para todos em suas novas funções!

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E não se esqueça, se você tem interesse em assumir novos desafios dentro da empresa, fique de olho nas oportunidades, fale com seu gestor e faça parte do programa de incentivo escolar!