Vamos ter um ano ainda melhor!

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Estamos confiantes de que 2020 será melhor do que o ano passado, que foi de muito aprendizado e de superação das incertezas políticas e econômicas do país. Mas mesmo com esse cenário, fechamos 2019 com bons resultados em diversas áreas, inclusive em nosso faturamento. As iniciativas para melhorar a eficiência da empresa foram alcançadas com grande sucesso, o que nos permitiu fazer mais e melhor, com menos custos operacionais.

Agora para este ano, temos muitos projetos nas áreas Industrial e Técnica – Lean que, quando estiverem implantados, vão trazer ganhos em vários processos. Além disso, novas tecnologias em produtos e sistemas de fabricação deverão gerar benefícios.

Já na área Comercial, nossa estratégia é crescer em mercados pouco explorados, sem deixar de fortalecer cada vez mais nossa presença onde já atuamos. E na área Administrativa, vamos continuar buscando ganhos econômicos e fiscais importantes.

A despeito de todas essas iniciativas, sabemos que nosso maior patrimônio – os colaboradores – é o que fez e continuará fazendo a diferença em cada uma das frentes em que atuamos. E o que esperamos de nossos profissionais em 2020 é o mesmo empenho e dedicação demonstrados até agora, porque essas qualidades são fundamentais para que possamos atingir nossos objetivos neste novo ciclo.

Lembre-se de que softwares, computadores e maquinário de nada adiantam se quem os opera não está preparado, além de realmente comprometido e focado. Assim, contamos com nosso time de craques para que este ano seja de muito sucesso. E reforço que nosso lema continua valendo: “O MELHOR AINDA ESTÁ POR VIR”!

Marcelo Cenacchi

Desenvolvimento profissional: todos ganham

Quem quer ver a carreira decolar não pode pensar um minuto sequer em se acomodar: hoje, mais do que nunca, é fundamental estar em uma busca contínua por novos conhecimentos e pelo aprimoramento profissional.

Reconhecendo a importância disso e desejando apoiar seus colaboradores nesse sentido, a Renner Sayerlack oferece o Programa Incentivo Escolar. Este benefício custeia 100% da matrícula anual e até 50% da mensalidade de cursos técnicos, graduação, pós-graduação, MBA, mestrado e doutorado, além de 50% da mensalidade de cursos de idiomas (inglês ou espanhol). O benefício é concedido de acordo com regras previamente estabelecidas e após uma avaliação da solicitação.

É importante saber que, investindo no seu desenvolvimento profissional, você aumenta suas chances de crescer dentro da empresa. Veja a seguir as oportunidades que podem ser oferecidas aos colaboradores.

  • Transferência interna – É possível quando uma área tem necessidade de um profissional e identifica um colaborador que deseja novos desafios e se encaixa no perfil desejado.
  • Recrutamento interno – Permite que os colaboradores se candidatem a uma vaga aberta.
  • Promoção – A empresa valoriza a meritocracia e reconhece seus talentos internos.

Fale com seu gestor sobre como você pode aproveitar o benefício Programa Incentivo Escolar e comece o quanto antes a planejar e se preparar para sua evolução profissional.

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Benefício Material Escolar, muito bem-vindo

Quando se trata de benefícios, a Renner Sayerlack está sempre à frente, mostrando que a valorização de seus colaboradores é uma das prioridades da gestão. Entre tudo que é oferecido está o Benefício Material Escolar, que subsidia a compra de produtos escolares para quem tem dependentes com idade entre 4 e 14 anos. Com valor de R$ 150,00, o benefício é automático e foi creditado na Folha de Pagamento de janeiro.

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Quem pratica o bem também se sente bem!

Close up of parents and baby join hands on the light background

As organizações do Terceiro Setor trabalham para suprir demandas prioritárias em diversas áreas que não são totalmente alcançadas pelas políticas públicas ou por órgãos governamentais. E o sucesso dessas iniciativas só é possível através do voluntariado e de doações, e neste último item as empresas têm importante atuação.

Consciente de seu papel na sociedade e da relevância do trabalho realizado por essas organizações, a Renner Sayerlack elegeu, dentro de sua política de responsabilidade social, algumas organizações para apoiar via incentivo fiscal. As ONGs selecionadas para receber ajuda financeira da empresa têm resultados comprovados e são reconhecidas por sua seriedade e transparência.

Veja os valores investidos pela empresa nestas instituições ao longo do ano passado.

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Além de apoiar financeiramente essas ONGs, definimos a educação como prioridade dentro do escopo de nossa política de responsabilidade social. E nossa atuação em educação vem de longa data – há 20 anos criamos o Projeto Formar, iniciativa que acontece dentro da empresa e que já capacitou cerca de 800 jovens para o ingresso no mercado de trabalho.

Você também pode apoiar instituições sociais e não precisa ser obrigatoriamente com dinheiro, pois tempo também é uma doação importante e o voluntariado é uma ótima forma de ser socialmente responsável. Não sabe por onde começar? Então visite a plataforma Atados, criada para conectar voluntários a diversas causas em todo o Brasil. Saiba mais em www.atados.com.br.

Apoio à indústria moveleira

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Estande da Sayerlack em edição anterior da FIMMA

Pela proximidade que mantém com os clientes e o apoio constante ao fortalecimento da cadeia moveleira, a Renner Sayerlack é presença constante nas feiras do setor de madeira e móveis. E neste ano não podia ser diferente: já confirmamos nossa presença e apoio a alguns dos mais importantes eventos de 2020.

Levaremos novamente nossos lançamentos e soluções para a ForMóbile – Feira Internacional da Indústria de Móveis e Madeira, que acontece entre 30 de junho e 3 de julho no São Paulo Expo. Reconhecida por ser uma “vitrine” para os profissionais e empresas do setor moveleiro interessados em fazer negócios, o evento recebeu quase 50 mil visitantes no ano passado, vindos de mais de 13 países, e teve a participação de cerca de 500 marcas de acessórios, componentes, equipamentos, ferragens, matérias-primas e insumos.

Além dessa importante participação, a Sayerlack estará representada, por meio de patrocínio ou apoio, em outros eventos ao longo do ano.

Nosso diretor-geral, Marcelo Cenacchi, ressalta a importância desses eventos para a marca Sayerlack: “Além de ser imprescindível para nossa estratégia comercial, estar presente ou apoiar eventos do setor tem se mostrado uma importante tática de comunicação, já que nessas oportunidades confirmamos nosso compromisso em desenvolver e oferecer as melhores soluções em tintas e vernizes, bem como ajudamos a fomentar o crescimento do setor”.

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Estande da Movelsul de 2018