Novos vendedores técnicos na filial Mirassol

Daniel, à esquerda, ao lado de Fernando, colaboradores que tiveram sua atuação reconhecida

O STAC é uma área imprescindível na assistência técnica que prestamos a indústrias moveleiras de todos os portes. Nossos assistentes técnicos recebem sua capacitação no Laboratório de Simulação, que conta com equipamentos de ponta e alta tecnologia aplicada, tudo para que possam colocar em prática os conhecimentos adquiridos, avançando na carreira e até se estabelecendo em outras cidades.

Neste contexto, a filial Mirassol, no interior de São Paulo, recebe dois novos vendedores técnicos, Fernando Birochi Fernandes e Daniel Didonet, para fidelizar os clientes atuais e conquistar novos com a experiência adquirida como assistentes técnicos no Laboratório de Simulação de Processos. “Parabenizamos os dois pela promoção, desejando muito sucesso em suas novas atribuições e regiões de trabalho”, diz Marcelo Cenacchi, diretor geral.

Valorizando os colaboradores

Apoiar o desenvolvimento da carreira de nossos colaboradores é uma das características que nos destaca no mercado e faz com que nossa empresa seja considerada um ótimo lugar para trabalhar.

Dentro dessa perspectiva, a Renner Sayerlack incentiva e investe na educação continuada com foco em potencializar a possibilidade de promoções ou transferências de colaboradores para outras unidades. Veja de que forma você pode se desenvolver dentro da Renner Sayerlack:

Transferência interna – quando uma área tem necessidade de um profissional e percebe que determinado colaborador se encaixa no perfil desejado.

Recrutamento interno – permite que os colaboradores se candidatem a uma vaga aberta.

Promoção – a empresa valoriza a meritocracia e reconhece seus talentos internos.

Invista sempre em sua capacitação e desenvolvimento para se preparar e poder aproveitar as novas oportunidades quando elas surgirem.