Atentos à globalização

A Renner Sayerlack atende a mais de 90 diferentes países e tem presença global. Isso é motivo de orgulho para nós, porém também nos obriga a estar muito mais atentos a quaisquer eventos que ocorram no mundo, pois eles podem nos impactar, positiva ou negativamente, de alguma forma.

Assim como a globalização nos trouxe muitas vantagens, também nos faz, por diversas vezes, sofrer por eventos que acontecem do outro lado do mundo. Isso ocorre porque hoje tudo está interligado e conectado.

Um exemplo bem atual é a guerra entre Rússia e Ucrânia. Temos muitos negócios na Rússia por meio da nossa empresa na Itália, a Renner Itália, que estão sendo diretamente afetados pelas sanções europeias e americanas ao país.

Essas constantes mudanças comprovam, cada vez mais, a necessidade de estarmos atentos e sermos ágeis e flexíveis no sentido de rever nossas estratégias e decisões, de forma a corrigir o rumo dos nossos negócios sempre que necessário.

E, para isso, sabemos muito bem que nosso time de colaboradores é fundamental!

Como está expresso em nossa Mandala, um dos fatores críticos de sucesso é nossa “Equipe de Alta Performance Motivada”. É isso que faz e fará sempre a diferença, não só entre nossa empresa e os concorrentes, mas também para a continuidade do nosso sucesso, mesmo quando existem dificuldades.

Ademais, precisamos estar sempre muito bem-informados e preparados para mudanças, daí a importância de conhecer os mercados onde atuamos. Com nossa equipe e nosso conhecimento, podemos, em momentos críticos, tomar as decisões mais acertadas, que tragam bons resultados e prosperidade a todos.

Marcelo Cenacchi

Educação de alto nível

Para incentivar cada vez mais a educação continuada, acabamos de fechar uma parceria com a USP – Universidade de São Paulo que pode ajudar quem trabalha na empresa a potencializar seus conhecimentos. Por meio da parceria, os colaboradores e seus dependentes legais têm um desconto de 10% nas parcelas de cursos on-line, na pós-graduação e em MBAs.

Ficou interessado? Para mais informações, entre em contato com a USP pelo e-mail descontoparceiro@pecege.com. Para obter o desconto, basta anexar um documento que comprove seu vínculo empregatício com a Renner Sayerlack, como o crachá ou a carteira de trabalho. E se quiser utilizar o Benefício de Incentivo Escolar, consulte a área de Recursos Humanos.

Especialistas em tecnologia da informação

Nosso time de TI: a partir da esquerda, José Vagner Silva Souza, Maylon Marques Euflausino, Juliano de Souza, Joice Candido da Silva Santos, Antonio Carlos Malavasi Filho e Camila Rodrigues Natal Gaia

Com a pandemia, as empresas tiveram que acelerar o processo de transformação digital, o que exigiu muito empenho e dedicação das áreas de Tecnologia da Informação (TI). E aqui na Renner Sayerlack não foi diferente. Nosso departamento de TI foi bastante demandado nesse período e, com excelência, vencemos todos desafios.

Há 24 anos, Juliano de Souza começou como estagiário no setor. Hoje, supervisiona uma equipe de cinco colaboradores dedicados a garantir que as rotinas e processos da empresa continuem em pleno funcionamento, independentemente de qualquer situação.

“Viabilizamos aos nossos clientes internos e externos informações precisas e respostas rápidas. Dessa forma, acreditamos que nossos serviços e produtos transformam as necessidades dos clientes em resultados efetivos e satisfação garantida”, diz.

Com funções bastante diversificadas, que vão desde a troca de um ramal telefônico ou um computador até a implantação de todos os sistemas de gestão da empresa, a área de TI é fundamental para que toda a estrutura funcione e a empresa alcance seus objetivos técnicos e comerciais.

Em seu dia a dia, Juliano acaba tendo contato com colaboradores de todas as áreas, e é exatamente isso que ele mais valoriza. “A diversidade de conhecimentos e possibilidades de atuação que as interações com os colaboradores e setores nos proporcionam é muito interessante, pois gera um processo empático em que podemos, por alguns momentos, sermos químicos, vendedores, faturistas, coloristas ou qualquer outra função existente na empresa”, conclui.

Especialistas em qualidade

A equipe do LCQ, a partir da esquerda: José Donizetti Simões ,Wanderson Alexandre Pinardi ,
Valmir Rogério Machado, Evair Gilvani Bolonhese, Marcelo Evangelista, Eduardo Augusto Benedito,
Anderson Teixeira da Silva e Marcelo Valli

Antes de nossos produtos serem envasados e seguirem para os clientes, eles passam pelo crivo do nosso Laboratório de Controle de Qualidade – LCQ, liderado pelo supervisor Marcelo Valli, que está na empresa há 30 anos. Ele explica o trabalho desenvolvido pela área: “Todos os lotes produzidos na Renner Sayerlack passam pelo LCQ para verificação de suas características. Cada produto tem testes específicos, mas no geral somos responsáveis por verificar a viscosidade, aspecto, brilho e cobertura, secagem e lixamento, além de também analisarmos os produtos no caso de uma reclamação técnica”.

Para realizar com excelência essas atividades, Marcelo conta com a experiência e conhecimento de mais sete profissionais, responsáveis por fazer com que cada lote produzido na empresa chegue ao mercado dentro das características determinadas, com qualidade e confiabilidade, o que tem uma participação direta na construção da fidelidade dos clientes.

Marcelo adora o que faz e garante que interagir com outros setores torna sua rotina ainda mais especial: “O dinamismo do dia a dia, a interação entre os setores e o aprendizado constante, já que temos que conhecer um pouco de cada família de produtos da empresa, é muito importante para trabalharmos sempre em busca dos melhores resultados”.

Em prol do desenvolvimento sustentável

Muito se tem falado sobre os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), agenda mundial adotada pela ONU durante a Cúpula das Nações Unidas sobre o Desenvolvimento Sustentável, realizada em setembro de 2015. Essa agenda, composta por 17 objetivos e 169 metas a serem atingidos até 2030, é o modelo definido pela ONU para alcançar um futuro melhor e mais sustentável para todos.

Os ODS são um apelo universal para que governos, empresas e organizações adotem ações visando erradicar a pobreza, proteger o planeta e garantir que todas as pessoas desfrutem de paz e prosperidade. Eles vêm ganhando força no mundo corporativo e muitas empresas estão se tornando signatárias do Pacto Global da ONU, comprometendo-se, assim, a alinhar suas estratégias de negócios para contribuir com os objetivos propostos.

Por ser uma companhia com atuação internacional e uma política de responsabilidade social bem definida, a Renner Sayerlack segue os preceitos do Pacto Global, estabelecendo metas e realizando iniciativas que contribuem com os ODS, entre eles o de número 2, que trata da Erradicação da Fome. Aqui na empresa, reconhecemos que a boa alimentação é uma condição muito importante para a saúde e garantimos a segurança alimentar e uma nutrição completa e equilibrada aos nossos colaboradores.

Confira duas iniciativas que empreendemos para atender ao ODS 2.

Restaurante: Os colaboradores da unidade de Cajamar realizam suas refeições no restaurante da empresa, que prepara refeições balanceadas e diversificadas, supervisionadas por nutricionista e preparadas por uma equipe qualificada, com todos os cuidados relacionados à segurança alimentar. O restaurante também oferece desjejum e lanches nos intervalos de café. Nas filiais, a empresa oferece o cartão refeição para que os colaboradores possam fazer suas refeições em restaurantes credenciados.

Cartão Alimentação: A empresa oferece mensalmente um crédito do cartão para que os colaboradores possam fazer compras em supermercados e outros estabelecimentos. É uma maneira de levar comida à mesa dos colaboradores, oferecendo liberdade de escolha para que eles selecionem os itens que mais se adequam às suas famílias.