Comece já a pensar nas eleições

Estamos a seis meses das eleições gerais no Brasil, data de extrema importância, pois define o futuro do nosso país. Neste momento, queremos reforçar a importância do voto, ato que configura um de nossos maiores deveres como cidadãos e a única ferramenta capaz de assegurar a democracia em uma nação. Nosso compromisso é votar de forma consciente e respeitosa, pois assim podemos contribuir para as mudanças necessárias e a redução das desigualdades do nosso país, que são enormes.

No dia 2 de outubro acontece, em todo o Brasil, a votação do primeiro turno. Neste ano, vamos às urnas escolher cinco ocupantes de cargos públicos: presidente, governador, senador, deputados federais e deputados estaduais. Esse será seu momento de fazer a diferença!

Destacamos então algo que sempre mencionamos aqui quando temos eleições: nada de deixar suas escolhas para a véspera. Comece desde já a pensar, a se informar, a pesquisar e a conhecer efetivamente quem são os candidatos a cada cargo. E vale um alerta: cuidado com as fake news sobre os candidatos e as eleições. As notícias falsas devem aumentar neste ano eleitoral, portanto não acredite em tudo que ler ou receber pelas redes sociais e sempre verifique as informações antes de passá-las adiante.

Hoje, com o alcance da internet e com diversas organizações sérias criando ferramentas que facilitam o acesso a informações sobre o passado dos candidatos, seus planos de governo, experiência com a política, ficha limpa etc., ninguém mais pode se apoiar na desculpa de que “não sabia” ou “não conhecia”. Nos dias de hoje, só não sabe e não verifica quem não quer!

A escolha dos melhores candidatos é o primeiro passo para que ocorram mudanças, e não estamos falando apenas sobre as eleições para presidente e governador! Eleger bons deputados – estaduais e federais – e senadores é fundamental para que possamos construir um legislativo forte e atuante, focado nas questões de nosso dia a dia, mas também assertivo quando o assunto é fiscalização e controle.

Se todos nós escolhermos nossos representantes com consciência e empenho, acessando informações confiáveis e não nos deixando enganar pelas fake news, certamente estaremos, de alguma forma, contribuindo para as mudanças que tanto precisamos.

Marcelo Cenacchi

Sua saúde, nossa prioridade

Entre as estratégias da Renner Sayerlack para garantir a segurança dos colaboradores está o cuidado com a saúde deles. Essa é uma das prioridades dentro do pacote de benefícios que a empresa oferece, que inclui aos colaboradores segurados pela Allianz um check-up geral anual.

Os dados coletados nesse check-up geram insights para programas específicos, que também são ofertados pela empresa sem custo nenhum para o colaborador, caso da Clínica da Dor e do programa NUTRAZ.

Para garantir que ninguém deixe de fazer os exames, a coleta das amostras acontece durante o expediente de trabalho, no ambulatório médico da empresa, local onde também são apresentados os resultados dos exames.

Neste ano, o check-up foi realizado entre os dias 1 e 8 de abril e as devolutivas aconteceram no dia 25 de abril. O grande diferencial desta edição é que os resultados puderam ser acessados também de forma on-line, poucos dias após a realização do exame.

Vacinação contra a gripe

Todos os anos, nesta época, as temperaturas começam a baixar e há um aumento nos casos de gripe. Quando se trata de doenças, a prevenção é sempre o melhor remédio e por isso a campanha de combate à gripe ocorre entre os meses de março e maio, no outono, período em que há maior circulação do vírus no ar.

Aqui na empresa, estamos protegidos: como a Renner Sayerlack está sempre se antecipando quando o assunto é prevenção, os colaboradores já foram vacinados contra a gripe no dia 31 de março.

Excelência na produção de resinas

A Renner Sayerlack oferece as melhores soluções para o mercado de tintas e vernizes para madeira. Para isso, adota um rigoroso controle de qualidade de suas matérias-primas, sintetizando e produzindo quase que todas as resinas utilizadas em sua produção.

Essa estratégia é muito importante, pois garante a confiabilidade e fidelidade das fórmulas utilizadas nos processos fabris da empresa. E quem está por trás dessa missão é o Setor de Produção de Resinas, liderado por Sérgio Nogueira. Com uma equipe de 23 colaboradores, a área garante o atendimento das demandas dos clientes internos e externos.

“Sabemos da necessidade de ter um setor produtivo, organizado, seguindo as normas do programa 5S e respeitando o meio ambiente. Também entendemos a importância de inovar. Constantemente aparecem novas resinas e processos e por isso estamos sempre acompanhando essas evoluções para atender com confiabilidade o mercado”, conta Nogueira.

Outra questão importante para o supervisor é o trabalho em equipe e o desenvolvimento profissional dos integrantes da área, que ele sempre incentiva. “É uma satisfação ver o comprometimento dos colaboradores com o dia a dia das atividades. Isso se dá principalmente por eles entenderem a importância do nosso trabalho na cadeia industrial, bem como no sucesso da empresa”, conclui ele.

Equipe – em pé a partir da esquerda: Rogêrio A. Costa, Kleber V. dos Santos, Carlilson de M. Oliveira, Clederson Augusto de Oliveira, Ricardo Maciel, José Amaral, Everson P. Costa, Valter Ap. Machado, José Valdeir R. Eloi, Francisco Antonio da S. Neves, Luciano A. da Silva, José Marcos da S. Santos, Jonifeer C. dos Santos e Sergio Nogueira. Agachados, a partir da esquerda: Endreos Romano, Edson Luiz J. do Nascimento, Marco Aurélio S. dos Anjos, José Carlos R. da Silva, Ronaldo Luiz Rocha, Flauberto F. de Lima, Anderson R. da Silva, Diego P. Batista e Edson Fernando Mussi.

ODS 3 – Saúde e Bem-estar

A Renner Sayerlack é uma empresa global que atua em linha com estratégias de responsabilidade social que são reconhecidas e valorizadas ao redor do mundo.

Entre as diversas iniciativas com esse foco que a empresa já desenvolve, algumas estão relacionadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável criados pela Organização das Nações Unidas (ONU) durante a Cúpula das Nações Unidas em 2015.

Nesta edição, vamos falar sobre o ODS 3 – Saúde e Bem-Estar, que faz parte da agenda composta por 17 objetivos e 169 metas a serem atingidos até 2030 e serve de modelo e inspiração para empresas que buscam contribuir para um futuro melhor e mais sustentável para toda a sociedade.

O ODS 3 tem por objetivo “assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades. Até 2030, reduzir a taxa de mortalidade materna global para menos de 70 mortes por 100.000 nascidos vivos”.

Por seguir os preceitos do Pacto Global, a Renner Sayerlack também adota iniciativas para atender ao ODS 3, entre elas:

Assistência médica de alto nível – Para assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar de colaboradores e seus dependentes legais e filhos até 18 anos, oferece um plano de assistência médica.

Para os colaboradores da matriz é oferecido o Seguro Saúde Allianz e, para os colaboradores das filiais, Unimed. Filhos de colaboradores com mais de 18 anos e universitários podem permanecer no plano até os 24 anos com o custeio pelo titular.

Ambulatório médico – Para oferecer o melhor padrão de atendimento à saúde e o bem-estar do colaborador, a Renner Sayerlack mantém um ambulatório médico interno, garantindo um atendimento personalizado sem a necessidade de sair da empresa.

Check-up anual – Os colaboradores segurados pela Allianz passam por check-up anual, com exames realizados na empresa. Essa é mais uma facilidade e trata-se de um olhar diferenciado para a saúde de quem trabalha na empresa. Com base nos dados obtidos, os colaboradores podem ser indicados para participar de programas específicos, que também são ofertados pela Renner Sayerlack sem qualquer custo adicional, como a Clínica da Dor e o NUTRAZ.

Saúde da mulher – Pensando na saúde preventiva das mulheres que trabalham na fábrica de Cajamar, uma ginecologista obstetra faz atendimentos no ambulatório médico da empresa.  Trata-se de atendimento personalizado, sem custo, de fácil acesso, que permite maior frequência nas consultas e garante às colaboradoras a prevenção de riscos e a manutenção de sua saúde, além da realização do pré-natal.

Convênio odontológico – Por meio da BB Dental, que conta com uma rede de dentistas credenciados, o colaborador e seus dependentes legais podem ser atendidos em todo o Brasil.