Queremos sua opinião e participação para melhorar e aprimorar nossa gestão de pessoas!

O sucesso da Renner Sayerlack é o resultado do comprometimento e envolvimento dos colaboradores de todos os setores. Já comprovamos, em inúmeros momentos, que isso foi essencial para que a empresa superasse desafios e se excedesse em desempenho.

Para manter nossos colaboradores engajados e conhecer, cada vez mais, suas impressões e opiniões sobre a empresa, participamos anualmente da pesquisa “Valor Carreira – As Melhores na Gestão de Pessoas”, estudo realizado pelo Valor Econômico, importante veículo de comunicação do país, especializado em economia, finanças e negócios, e pela Mercer, uma das maiores consultorias e fornecedoras de serviços do mundo na área de Recursos Humanos.

A sua participação é fundamental para que esse estudo nos traga informações que possibilitem identificar pontos de melhoria para o aprimoramento de nossas políticas de RH. E a melhor maneira de avaliar é observar o dia a dia de trabalho em seu setor, suas expectativas e como estamos em comparação com a realidade do mercado de trabalho como um todo.

Queremos saber tudo que seria possível para aumentar a satisfação de todo o nosso time de colaboradores, já que isso é reconhecido pela Renner Sayerlack como um dos fatores críticos para que nossa atividade seja desenvolvida de forma positiva, próspera e eficaz.

Ressalto que as respostas da pesquisa são confidenciais e serão coletadas diretamente pela Mercer. Não haverá acesso a respostas individuais e há a garantia do sigilo.

Como já dissemos, o mais importante é termos a sua avaliação, pois com ela poderemos encontrar novas e melhores soluções. Participe e nos auxilie a aprimorar a nossa gestão de pessoas!

Marcelo Cenacchi