Especialistas em Manutenção

Numa operação fabril, os equipamentos devem estar em pleno funcionamento para manter a produção fluindo. Por trás dessa importante “missão” está nosso setor de Manutenção, que atua de forma preventiva.

Supervisor de Manutenção na Renner Sayerlack, Silas Aparecido Scandolera lidera nove profissionais e um aprendiz que atuam em equipe para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, evitando paradas que comprometam a produtividade e a segurança das operações ou que causem danos ao meio ambiente. “Além de trabalhar em possíveis correções, estamos sempre inovando e desenvolvendo dispositivos para facilitar as atividades do dia a dia, acompanhando a evolução dos equipamentos e as novas formas de comunicação e interação”, conta Silas, que tem 38 anos de empresa e está sempre incentivando seu time a desenvolver novas habilidades.

Todo esse comprometimento se reflete no atendimento dos prazos de entrega dos produtos, na padronização da fábrica e, consequentemente, na qualidade dos produtos acabados. “Minha maior satisfação pessoal é ver o envolvimento e o desenvolvimento do pessoal da Manutenção, principalmente quando existe a possibilidade de implantar novas tecnologias e trabalhar em melhorias contínuas, que certamente impactam os resultados da empresa”, conclui Silas.

Minifábrica

Em pé, a partir da esquerda: Arlindo Silva dos Santos, Alixandre Silva Ferreira, Daniel Aparecido Pedroso, Erlan Silva Ferreira, Emerson Marcelino Marque e Fernando da Silva Carvalho. Abaixados, a partir da esquerda: José Edilson Silva dos Santos, José Fagno Ferreira de Lima e Jeferson Silva dos Santos

O sucesso de toda empresa depende da sinergia e interação entre as áreas e pessoas, que, juntas, devem funcionar como uma verdadeira orquestra para alcançar os melhores resultados.

É assim que funciona a Minifábrica, setor criado para atender a demanda dos clientes menores. A área é responsável por todo o processo de fabricação de produtos de 1 a 100 litros, sendo que produtos com até 40 litros são envasados lá mesmo.

À frente do setor está Erlan Silva Ferreira, líder de produção, que, juntamente com outros oito colaboradores, atende os pedidos menores sem abrir mão de agilidade e qualidade. A Minifábrica atua diretamente com outras áreas – SAM, LCQ, LCQ-COR, SPTV Transporte – e Erlan acredita que a boa relação entre os departamentos é o que permite à empresa alcançar suas metas e objetivos, garantindo que todo cliente, independentemente de seu tamanho ou pedido, receba um atendimento de excelência: “A reunião de talentos, habilidades e características diferentes permite chegarmos juntos ao objetivo final, que é a satisfação de nosso cliente”.

“Nosso desempenho com muita dedicação e assertividade é o que impacta positivamente a entrega dos nossos produtos, com os resultados esperados pela organização e alta produtividade”, conclui Erlan.

Especialistas na qualidade de nossas cores

Nesta edição, você vai conhecer quem garante a excelência das cores desenvolvidas pela  Renner Sayerlack, o Laboratório de Controle e Qualidade da Cor – LCQ-COR. Seu trabalho é fundamental para a reputação de nossos produtos no mercado.

À frente do setor está o supervisor Ederval da Silva, que há 29 anos cuida para que as cores do Sayersystem tenham tonalidades sempre fiéis e cheguem ao mercado como um produto de alta qualidade, encantando quem trabalha com decoração, arquitetura de interiores e o design e produção de móveis.

Ederval costuma dizer que “cor é sensação e percepção”, dedicando-se dia após dia com sua equipe, formada por 11 profissionais, para não deixar nenhum produto sair da empresa fora das especificações. “Trabalhamos para que, quando um cliente abrir sua lata de tinta, a primeira característica que ele observe é a beleza da cor, que precisa estar totalmente alinhada aos objetivos de seu projeto. Assim, contribuímos para que a Sayerlack realize o sonho de nossos clientes.”

O sucesso do setor depende diretamente da integração da equipe, por isso Ederval reforça a importância do senso de time dos profissionais de sua área. “O que mais gosto no meu trabalho são as pessoas, nossa interatividade, companheirismo e auxílio mútuo. Como trabalhamos com a sensação e a percepção das tintas, algo subjetivo, estamos diariamente trocando experiências e dicas, para que o produto final seja próximo da perfeição e possa superar as expectativas dos clientes.”

Homenagem aos colaboradores

Nada mais gratificante do que poder reconhecer e valorizar as pessoas que estão ao nosso lado, nos apoiando a alcançar nossos objetivos. Aqui, temos uma tradição muito especial: celebrar os colaboradores que estão na empresa há vários anos.

Neste ano, vamos homenagear 67 colaboradores que completam 10, 20, 25, 30 e 35 anos de empresa.

Por isso, resolvemos organizar um momento de descontração, semelhante a um happy hour com churrasco, após o expediente, em nossa área de lazer. O fator primordial para a decisão de realizar a confraternização foi a adesão de 100% de nossos colaboradores à vacinação contra a covid-19, sendo que todos estão com as duas doses e alguns já com a terceira.

“Temos muitos motivos para comemorar e retribuir aos nossos colaboradores pelo empenho e comprometimento em nossas conquistas, principalmente durante o auge da pandemia, um período complicado para todos. Muito obrigado pela dedicação e profissionalismo!”, diz Marcelo Cenacchi, diretor geral.

Especialista em Cores

O Laboratório de Pesquisa e Desenvolvimento de Cores (LPD-COR) é responsável pelo sistema tintométrico da Sayerlack, o Sayersystem, e trabalha na gestão de todo esse sistema, tanto na parte técnica de formulação e qualidade de produto quanto no desenvolvimento de novas cores para todos os segmentos.

Por meio do Sayersystem foi possível modernizar e automatizar o sistema de produção, garantindo mais estabilidade e precisão aos produtos, além de atender de forma personalizada os nossos clientes, assegurando que suas necessidades sejam perfeitamente supridas, o que tem resultado em grande fidelidade.

Antonio Carlos Dias Slanzi é o supervisor do LPD-COR e está na empresa há 24 anos. Responsável por liderar 12 coloristas alocados nas filiais, além de 9 colaboradores locais, Slanzi atua de forma proativa, buscando novos desafios, valorizando sua equipe e possibilitando que ela se mantenha motivada, visando o crescimento profissional de cada um. A área também é responsável pelo treinamento das equipes dos distribuidores e filiais, garantindo a excelência do atendimento aos nossos clientes.

Slanzi entre os colaboradores do LPD-COR: “Quero reforçar a satisfação em trabalhar com a minha equipe, que foi preparada e cresceu junto comigo”